Ehrenamt / Personal

Das Ehrenamt ist das Rückgrat des Breitensports. Steigende Anforderungen an die Qualifikation von Ehrenamtlichen, rückläufige Zahlen beim ehrenamtlichen Engagement und die zunehmende Professionalisierung des Breitensports stellen Sportvereine heute immer mehr vor Probleme bei der Bindung und Gewinnung Ehrenamtlicher.

Während sich für kurzfristige, projektbezogene Engagements (Stichwort: Fluides Ehrenamt), die sich wesentlich besser in den beruflichen oder schulischen Alltag vieler Ehrenamtlicher integrieren lassen, oder Engagements auf der Ausführungsebene (z.B. Trainer, Übungsleiter) noch vergleichsweise häufig an einem Engagement Interessierte finden lassen, sind es vor allem ehrenamtliche Funktionsträger, die längerfristig Verantwortung übernehmen, an denen es dem Vereinssport mangelt.

Da eine Kompensation fehlender ehrenamtlicher durch hauptamtliche Funktionsträger eine entsprechende Liquidität voraussetzt, müssen vor allem kleinere Vereine Wege finden, bestehende Ehrenamtliche gezielt zu entlasten – z.B. durch die digitale Transformation, gezielte Partizipationsmöglichkeiten für Jugendliche, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie neue, innovative Formen der Wertschätzung.