Video: Änderungen zum §2 Nachweisgesetz & Mindestlohn im Sportverein
In ihrem Vortrag beim 5. Sportplatzwelt Online-Kongress berichten die Rechtsexperten Timo Lienig und Horst Lienig über die aktuellen Änderungen am Nachweisgesetz und über die steuerrechtlichen Auswirkungen des neuen Mindestlohngesetzes für Sportvereine.
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Am 8. und 9. März 2023 geht der Sportplatzwelt Online-Kongress in die mittlerweile 6. Runde. Wie gewohnt erwartet Sie auch bei der 6. Ausgabe des beliebten Online-Kongresses wieder ein bunter Mix aus informativen Fachvorträgen, spannenden Keynotes und prominent besetzten Talkrunden rund um aktuelle Themen der Sporthallen- und Sportplatzinfrastruktur, des modernen Vereinsmanagements und der zeitgemäßen Sportverwaltung.
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Vereinsrecht: Änderungen zum § 2 Nachweisgesetz
Schon bisher musste der Arbeitgeber die wichtigsten Bedingungen eines Arbeitsverhältnisses schriftlich niederlegen und der Arbeitnehmerin oder dem Arbeitnehmer spätestens einen Monat nach Beginn der Beschäftigung aushändigen. Mit dem neuen Nachweisgesetz haben sich die Fristen teilweise verkürzt und es sind weitere Punkte im § 2 NachwG aufgenommen worden. Neu ist auch, dass bei Verstoß ein Bußgeld bis zu 2.000 € erhoben werden.
Timo Lienig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht, Lienig & Lienig-Haller – Kanzlei für Steuern & Recht
Steuerrecht: Der Mindestlohn ab 01.10.2022
Der Mindestlohn und die Minijobgrenze haben sich erhöht und bei der Umsetzung ergeben sich viele Fragen. Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahren mit Ausnahme z. B. von ehrenamtlich Tätigen. Gilt die neue Minijobgrenze von monatlich 520 € auch für Sportler? Was geschieht mit Beschäftigten, die im September 2022 monatlich 500 € erhalten haben? Wie viele Stunden darf ein Minijobber ab Oktober 2022 monatlich arbeiten? Fragen über Fragen – die ersten Antworten erhalten Sie im Vortrag zum Steuerrecht.
Horst Lienig, Steuerberater, Lienig & Lienig-Haller – Kanzlei für Steuern & Recht
